培训中心职责范围
培训中心是负责学校成人教育和短期培训班的处室,在校长和主管校长的
领导下,积极开展工作,具体职责如下:
1、负责成人大、中专教学和学生管理工作。
2、配合学校招生办完成学校成人招生任务。
3、及时落实校领导对全校班级就业工作的安排,建立完备的就业档案,保
证学生就业途中的安全输送和工作落实,力争学生就业顺利、工作安心。
4、在教学工作安排上与学校教务处协调,安排学历职称相当教师任课,并
督查其教学工作。
5、协调好本处室与学校其他处室的关系,并负责协调各站、点及短训班之
间的工作。
6、积极开展短期培训工作。
培训中心质量职责
培训中心是学校对外开展非学制教育服务的重要部门,在主管副校长领导
下,在培训活动中执行教育服务实现相关的程序文件,并进行质量控制,保
证学校质量管理体系正常有效运行。
1、贯彻学校质量方针,确保相关质量目标的实现;
2、负责与培训活动有关的国家法律法规、培训计划、大纲、教材目录等信
息的收集与传递。
3、负责培训项目的设计与开发、编制设计与开发任务书、组织必要的论
证、调查和确认活动;
4、负责编制培训计划,搞好生源调查;
5、负责组织培训计划的实施工作,签发培训证书和与之相关的职业资格技
能鉴定组织工作。
6、做好质量管理体系中相关不合格项的监测控制,做好纠正和预防不合格
因素控制工作;
7、做好质量管理体系相关文件的管理(如质量记录的填写与保存),向学
校质量管理部门提供与质量管理体系有关的数据。